4月28日，2020年武汉地区就业创业工作座谈会在汉召开。武汉大学、华中科技大学、长江工程职业技术学院等20所高校负责就业工作的部门负责人，扬子江汽车集团有限公司等企业代表参加。我校招生与就业指导处处长张勇参会。

武汉市人社局有关负责人对《武汉市人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》进行了解读。

会上还公布了2020年第一批武汉大学生实习实训基地和就业见习基地名单，我校被确认为“武汉大学生实习实训基地和就业见习基地”。

就业是最大的民生。学校高度重视毕业生就业工作，始终将“让毕业生顺利就业、高质量就业”作为做好就业工作的出发点和落脚点。近年，毕业生就业质量不断提高，就业率处于湖北高职院校、全国水利高职院校前列。

坚持校企合作促就业

学校将合作就业作为校企合作的重要内容，通过开设“订单班”等形式，推进校企一体化育人。近年，学校先后与武汉地铁集团、富士康集团等企业合作开办了订单班20余个，企业全过程参加订单班人才培养，按照企业需求和岗位要求进行培养，使学生就业即具有上岗能力，既为企业提供了人力资源支撑，又为学生提供了就业保障。

学校一方面加强与长江水利委员会、中国电力建设股份有限公司、中建三局集团有限公司等传统合作行业企业的联系，建立稳定的合作机制，打造就业基地，另一方面积极对接“我选湖北”计划、百万大学生留汉就业创业工程等，拓宽就业渠道，服务湖北经济社会发展，与上汽通用（武汉）分公司、唯品会华中运营中心等企业建立了合作关系。

加强就业指导帮就业

学校开设了就业指导选修课，开展多形式实践活动，通过“课程+实践”的形式，将就业指导贯穿学生在校全过程。新生进校后，在入学教育环节嵌入有关内容，培养学生职业规划意识。进入大二后，举办职业生涯规划大赛，以竞赛形式，引导学生结合个人实际，找准职业定位，做好职业规划。在大三就业季，举办简历设计大赛、模拟招聘会等，从择业心态、形象管理、简历制作、面试技巧等方面，进行有针对性培养，增强学生的就业竞争力和就业能力。

在疫情发生后，积极通过线上方式对学生进行就业指导。比如，4月上旬，机械与电气学院邀请武汉金石兴机器人自动化工程有限公司专家，在线上作了《机器人战疫》的就业指导讲座，分析了机器人行业发展形势，对工业机器人技术专业学生择业就业提供了指导，402名学生线上聆听了讲座。

坚持校地联动强就业

学校连续三年联合“政企”举办双选会，让学生不出校门，就能获得就业机会，受到了学生的欢迎和好评。

去年10月，在湖北省高校毕业生就业指导服务中心指导，武汉市江夏区人社局、劳动就业管理局和人才服务中心的支持下，我校举办了2020届毕业生就业双选会，武汉市江夏区将其纳入“送政策 送服务 稳就业”进校园系列专项招聘活动之一。覆盖水利、电力、测绘、信息、机械、电气、建筑、经济管理等行业的306家用人单位来校招聘，其中在汉企业近180家，3000多名毕业生参加双选会，许多毕业生与招聘单位达成了初步意向，留下了联系方式；部分毕业生与招聘单位“一见倾心”，签订了意向就业协议。